Con la acreditación de sueldos a los empleados policiales, continúa hoy martes el cronograma de pago de salarios de los trabajadores de la Administración Pública de Río Negro.
Ante las diferencias planteadas por el gremio UNTER en la confección de las grillas que reflejan el incremento salarial docente para el trimestre julio, agosto y septiembre, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos entregó los nuevos cálculos.
El Gobierno Provincial propuso una nueva oferta salarial para los empleados públicos rionegrinos. Se trata de un 9%, a pagar en tres tramos: 3% en julio, otro 3% en agosto y el 3% final, en septiembre.
En reunión paritaria, el Gobierno Provincial ofreció hoy al gremio docente UNTER un 7,5% de aumento. Hasta junio, los docentes recibieron un incremento salarial del 23,5%, frente a la inflación que se ubicó en el 19,2%.